产品端岗位

HR / 2026-01-01

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产品开发

工作职责：

Ø市场洞察与趋势挖掘：深入研究电商平台的热销榜单、趋势话题、用户评论，提前预判消费热点；分析竞品直播间及同类目优秀账号的选品策略、定价及卖点，输出调研报告；关注社交媒体的新品、网红好物，捕捉潜在爆款。

Ø全链路选品与开发：根据公司主播、粉丝画像及月度销售目标，制定差异化的选品计划；负责从寻源、比价、样品测试、资质审核到商务谈判的全流程；开发并维护优质的供应链资源，建立稳定的供货渠道。

Ø商品分析与数据决策：建立选品品控核心模型，评估商品的毛利率、点击率、转化率、退货率等核心指标；对样品进行多维度评测，撰写《产品上播提案》；监控已上播商品的生命周期数据，提出优化或清退建议。

Ø跨部门协同：与内容 / 运营团队紧密合作，提供产品卖点，共同策划视频 / 直播内容；与直播团队 / 主播沟通，讲解产品，根据主播反馈调整选品与供应链方案；与供应链 / 物流团队协同，确保库存准确、发货及时，处理售后相关产品问题。

品牌策划

工作职责：

Ø品牌策略与定位：基于市场调研、竞品分析与用户洞察，制定并迭代品牌在电商生态中的差异化定位、核心价值与叙事体系；规划品牌年度 / 季度主题方向、大促策略及新品上市整合方案。

Ø视觉体系与内容打造：主导电商平台品牌视觉一致性管理，包括但不限于店铺首页、详情页、主图、视频、活动页面的视觉规划与创意指导；策划高传播性的品牌内容，提升品牌调性与用户粘性；管理与驱动转化的内容、内容素材。

Ø整合营销活动策划：策划并执行线上营销活动，提升品牌声量与互动率；协同运营、推广部门，将品牌策略转化为可执行的流量获取、转化与用户留存方案。

Ø数据洞察与优化：监控品牌关键词搜索热度、店铺访客行为、内容互动数据、用户口碑等，定期输出品牌健康度报告；基于数据反馈，持续优化品牌策略、视觉呈现与内容方向。

Ø跨部门协同：紧密链接产品、客户服务等部门，确保品牌信息与用户体验跨渠道一致，保证项目高质量落地。

我们能提供什么

福利待遇：

Ø餐饮补贴、交通补贴、文体活动、节日福利、下午茶等应有尽有。

Ø丰富的团队活动（如节日福利发放、团建游戏、拔河比赛、户外露营等）。

职业发展：

Ø完善的职级体系和晋升通道。

Ø定期开展专业培训，提升职业竞争力。

Ø提供学习与成长的平台，助力员工实现职业目标。

请将您的简历及过往作品集发送至邮箱：hr@thdx.com.cn